O TST decidiu que gera dano moral a consulta (SERASA/SCP) sobre dados financeiros de candidatos a emprego.
A Justiça entende que se trata de medida discriminatória, haja vista que a condição financeira do candidato não possui relevância com suas habilidades profissionais.
Esse tema deve ser avaliado em conjunto com o também ilegal pedido de antecedentes criminais.
Todo cuidado.
