No post de ontem, mencionamos que todas as empresas estariam obrigadas a a apresentar a declaração de igualdade salarial. Indicamos que aquelas com menos de 100 empregados deveriam entregá-la com uma “negativa”.
Contudo, a informação estava incorreta.
Na verdade, empresas com menos de 100 empregados têm a opção de entregar a declaração e, caso optem por não fazê-lo, não estarão sujeitas a qualquer tipo de punição.
Novidades em breve.
