O Brasil detém 95% dos processos trabalhistas do mundo; 4ª posição em acidentes do trabalho; 2 milhões de novos processos trabalhista ao ano; e custo de 16 bilhões de reais com a máquina da Justiça Trabalhista.
Isso vai mudar. A Reforma trabalhista INIBE a festa que hoje é verificada nos processos. E as medidas para isso são:
- Custas para o empregado do caso de derrota dele;
- Extinção do processo caso fique 2 anos sem movimentação;
- Prescrição do direito de ação em 2 anos (as condições são menos favoráveis aos empregados);
- Pagamento de custas de perícia mesmo se for reconhecida a pobreza do reclamante;
- Dificuldade de execução de empresas do mesmo sócio;
- Possibilidade de arbitragem para quem ganha mais de 11 mil reais;
- Possibilidade de homologação de acordos extrajudiciais;
- Limitação de danos morais;
- Ausência de preposto;
- Honorários advocatícios (contra o reclamante) para os pedidos não procedentes;
- Possibilidade de terceirização.
Há mais. O texto é surpreendente.
Seguiremos com as atualizações nesse blog.
