Copa do Mundo – A empresa deve liberar os funcionários? Como funciona? Entenda.

Copa do Munda –  E ai? Os jogos serão às 9hs e 15hs… As empresas não são obrigadas liberar os empregados, entretanto, bem sabemos que “tudo para”.

 

No mais das vezes são feitos acordos informais pelos quais o tempo “parado” ou em casa é compensado em outros dias.

Pode? Sim, em termos !

Depois da reforma trabalhista é possível que compensações dentro de um mesmo mês sejam feitas mesmo sem acordo escrito.

Se houver formalização de “banco de horas” a compensação pode ser feita em até 6 meses.

Portanto recomendamos:

  1. havendo banco de horas o tempo não trabalhado deverá ser compensado em até 6 meses (2 horas a mais por dia);
  2. não havendo a compensação deverá ser feita no próprio mês.

Vamos em frente.

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