Dispensa por WhatsApp é válida, aliás, qualquer comunicação. Entenda.

Desde antes da pandemia temos nos posicionado pela validade e eficácia das mensagens realizadas por WhatsApp, para fins trabalhistas.

Aviso de férias; comunicação de dispensa; permissão de banco de horas, etc….

Agora o TRT de São Paulo confirmou essa prática ao julgar caso específico.

Viva o mundo digital.

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