📢 O Ministério do Trabalho publicou a Portaria MTE nº 765/2025, adiando para 25/05/2026 a entrada em vigor das inovações da NR 1 sobre gestão de riscos psicossociais, originalmente marcadas para maio/25.
🧠 Esse adiamento de 12 meses dá às empresas tempo extra para incluir fatores como estresse, assédio e jornadas exaustivas no PGR/GRO, conforme o Anexo I da Portaria 1.419/2024, antes que a fiscalização passe do caráter educativo para autuações efetivas.
⏰ Use essa janela para mapear processos, revisar políticas, treinar lideranças e atualizar toda a documentação — quem se antecipa evita multas, reduz passivos e fortalece a saúde mental do time.
Seguimos à disposição.
