Reforma Trabalhista – Nono ponto – Direito das mulheres.

A CLT, por seu viés fascista e protetivo, traz inúmeras vantagens que acabam afastando as mulheres de muitas oportunidades.

Com tantas “proteções” empresas muitas vezes preferem postos masculinos.

A nova regra propõe que possam trabalhar em postos insalubres (com grau baixo) desde que exista  atestado médico que confirmando não haver prejuízo.

A regra é deixar que verificações técnicas determinem o que pode ou não ser feito e que a proibição não mais venha de cima para baixo por força da lei de 1.944.

Parece justo.

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