A CLT, por seu viés fascista e protetivo, traz inúmeras vantagens que acabam afastando as mulheres de muitas oportunidades.
Com tantas “proteções” empresas muitas vezes preferem postos masculinos.
A nova regra propõe que possam trabalhar em postos insalubres (com grau baixo) desde que exista atestado médico que confirmando não haver prejuízo.
A regra é deixar que verificações técnicas determinem o que pode ou não ser feito e que a proibição não mais venha de cima para baixo por força da lei de 1.944.
Parece justo.
