Muito comumente temos visto os sindicatos não aceitarem sequer o debate de negociações, como implementação de PLR e Banco de Horas, sob a justificativa de que os empregados (e as empresas por consequencia) não estão pagando a contribuição assistencial.
Na prática isso é uma chantagem! Se as empresas devem ter o acordo para que possam pagar o PLR como ficaria a situação?
Simples: A lei permite (art. 617 da CLT) que uma vez provocado e se mantido inerte o sindicato pode ser alijado da negociação e os empregados passam a exercer a auto-representação.
Proponha o PLR. O sindicato não aceita porque não recebera nada? Faça diretamente com os empregados.
O sindicato que se exploda !!!
