Os aposentados podem reduzir ou suspender o contrato de trabalho depois do Decreto dessa semana, entretanto, sem direito a receber o Benefício do Governo.
Para esses casos o empregador deverá efetuar o pagamento de ajuda de custo compensatória igual ao benefício do Benefício Emergencial que o empregado teria direito.
Empresas com faturamento anual (2019) superior a 4,8 milhões, para os casos de “suspensão”, deverão, além de pagar o valor do benefício emergencial que o empregado teria direito, pagar ainda a ajuda compensatória mensal de 30%.
