O TRT/15 julgou que a redução do intervalo (descanso para almoço) realizado com base em acordo coletivo é ilegal. Dito com outras palavras as empresas não podem, ainda que haja acordo com sindicat…
O TRT/15 julgou que a redução do intervalo (descanso para almoço) realizado com base em acordo coletivo é ilegal. Dito com outras palavras as empresas não podem, ainda que haja acordo com sindicat…