A jornada parcial atual é de 25 horas. Passando disso haveria obrigatoriedade de pagamento de horas extras.
A reforma permitirá contratos de até 30 horas semanais, algo muito mais próximo das necessidades dos empregados que, por exemplo, estudam e possuem dupla atividade.
Nesses casos o empregado teria direito a 30 dias de férias (hoje são apenas 18).
Igualmente há a previsão de jornada de 12 horas de trabalho com 36 de descanso. Atualmente quem a adota o faz de modo irregular.
Novo avanço!
