Foi por pouco.
Por um voto o STF, depois de analisar o caso por 25 anos, definiu que as empresas podem demitir empregados sem que seja por justa causa.
Indago-me: que empresário contrataria um colaborador se soubesse que não poderia demití-lo?
Infelizmente esse é o ponto que chegamos.
De toda a forma a questão está solucionada e as empresas seguem com o direito de demitir injustificadamente.
